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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile di Turno
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile di Turno esperto e motivato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di team in un ambiente dinamico e sarà in grado di garantire che tutte le operazioni si svolgano senza intoppi durante il proprio turno. Sarà responsabile della supervisione del personale, della gestione delle risorse e dell'assicurazione che gli standard di qualità e sicurezza siano mantenuti. Il Responsabile di Turno dovrà anche essere in grado di risolvere problemi in tempo reale e di prendere decisioni rapide per garantire l'efficienza operativa. Sarà fondamentale avere eccellenti capacità comunicative e di leadership, oltre a una forte attenzione ai dettagli. Il candidato dovrà essere flessibile e disponibile a lavorare su turni, inclusi notturni e weekend, se necessario. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e l'opportunità di crescere professionalmente all'interno della nostra azienda.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare e coordinare le attività del personale durante il turno.
- Assicurare che gli standard di qualità e sicurezza siano rispettati.
- Gestire le risorse e i materiali necessari per il turno.
- Risolvere problemi operativi in tempo reale.
- Fornire supporto e formazione al personale.
- Monitorare le prestazioni del team e fornire feedback.
- Garantire la corretta chiusura delle operazioni a fine turno.
- Collaborare con altri reparti per migliorare l'efficienza.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza pregressa come Responsabile di Turno o in un ruolo simile.
- Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e sotto pressione.
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni e weekend.
- Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità.
- Capacità di risolvere problemi e prendere decisioni rapide.
- Attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
- Diploma di scuola superiore o equivalente.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Può descrivere un momento in cui ha risolto un problema critico durante un turno?
- Come gestisce le situazioni di conflitto all'interno del team?
- Quali strategie utilizza per motivare il personale?
- È disponibile a lavorare su turni flessibili?
- Come assicura che gli standard di qualità siano mantenuti?
