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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile di Turno
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile di Turno altamente motivato e organizzato per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile di garantire che tutte le operazioni durante il tuo turno si svolgano senza intoppi, rispettando gli standard aziendali e mantenendo un ambiente di lavoro sicuro ed efficiente. Il Responsabile di Turno avrà il compito di supervisionare il personale, risolvere eventuali problemi operativi e assicurarsi che gli obiettivi di produzione o servizio vengano raggiunti.
Le tue responsabilità principali includeranno la gestione del personale durante il turno, la pianificazione delle attività quotidiane, il monitoraggio delle prestazioni e la risoluzione di eventuali problemi che potrebbero sorgere. Sarai anche responsabile di garantire che tutte le politiche aziendali e le normative di sicurezza vengano rispettate.
Il candidato ideale avrà eccellenti capacità di leadership, una forte attenzione ai dettagli e la capacità di lavorare sotto pressione. Sarà necessario avere esperienza precedente in un ruolo simile e una buona comprensione delle operazioni aziendali. Inoltre, dovrai essere in grado di comunicare efficacemente con il team e con i superiori, fornendo aggiornamenti regolari sulle attività del turno.
Se sei una persona proattiva, con una mentalità orientata alla soluzione e desideri lavorare in un ambiente dinamico, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare le operazioni durante il turno assegnato.
- Gestire e motivare il personale per garantire la produttività.
- Assicurarsi che le politiche aziendali e le normative di sicurezza siano rispettate.
- Risoluzione di problemi operativi in tempo reale.
- Monitorare le prestazioni del team e fornire feedback.
- Preparare report sulle attività del turno e comunicarli ai superiori.
- Gestire le risorse per ottimizzare l'efficienza operativa.
- Garantire un ambiente di lavoro sicuro e organizzato.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza precedente in un ruolo di supervisione o gestione.
- Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
- Capacità di lavorare sotto pressione e risolvere problemi rapidamente.
- Conoscenza delle normative di sicurezza e delle politiche aziendali.
- Flessibilità negli orari di lavoro, inclusi turni serali e festivi.
- Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Competenza nell'uso di strumenti informatici e software gestionali.
- Diploma o laurea in un campo pertinente (preferibile).
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Puoi descrivere un momento in cui hai gestito una situazione difficile durante un turno?
- Come motivi il tuo team per raggiungere gli obiettivi aziendali?
- Quali strategie utilizzi per garantire il rispetto delle normative di sicurezza?
- Hai esperienza nell'uso di software gestionali? Se sì, quali?
- Come gestisci i conflitti tra i membri del team?
- Sei disponibile a lavorare su turni flessibili, inclusi notturni e festivi?
- Puoi fornire un esempio di come hai migliorato l'efficienza operativa in un ruolo precedente?
- Come comunichi con i superiori riguardo alle attività del turno?
